360box-openbubblechevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upCircumferenceclosecredit-cardsellipsisfacebookfiltersgeolocationgoheartHeightinstagramintjewelryLinkedinmagnifying-glassmailmenuminuspdfphonepluspointer-downpointer-upreturnshareshopping-bagSpeakerstorestwitteruserwatchesWechatweiboWidthYoukuyoutubeaeatbechcndedkesfifrgbhkieitjpkrlunlptrusetwus
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×

Вы используете версию: .
Для доступа к информации, относящейся к вашему географическому региону, рекомендуем ипользоваться версией:

    ДОМ PIAGET

    ДОМ PIAGET

    СОТРУДНИКИ

    Piaget заботится о здоровье, безопасности и профессиональном росте своих сотрудников.

    РАБОТА В PIAGET

    Piaget уделяет огромное внимание оптимальным условиям работы своих сотрудников во всем мире. Эти условия должны отвечать применимым нормам или превосходить их.

    Под этим, в частности, подразумевается привлекательная заработная плата и различные привилегии.

    ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ

    В каждом подразделении разработана политика здоровья и безопасности для обеспечения оптимальных условий труда сотрудников.

    Регулярная корректировка позволяет непрерывно ее совершенствовать. Мы проводим регулярные аудиты производственных площадок и сервисных центров с целью улучшения их работы.

    КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

    Piaget обеспечивает своим сотрудникам возможности обучения и профессионального роста, предлагая им различные должности и места работы.

    СПОРТ И ОТДЫХ

    Заботясь о благополучии сотрудников, Piaget предоставляет им возможности для отдыха и занятий спортом в зависимости от места работы.

    ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Piaget старается вовлечь своих сотрудников в деятельность, связанную с развитием корпоративной социальной ответственности (CSR). В ряде стран сотрудники могут на добровольной основе инициировать проекты CSR или принимать в них участие. Так, уже началась реализация проектов по установлению ульев и охране пчел и по уменьшению количества отходов от потребления напитков в офисах. В других странах сотрудникам предлагается волонтерская деятельность и поощряется их участие в общественной работе.

    деятельность сотрудников на добровольной основе
    Facebook Twitter Google Plus Pinterest

    (default title)